Psychologická podpora pro manažery,
ředitele a lídry

Protože výkon firmy stojí i na jejich stabilitě.

Být lídrem dnes znamená stát mezi dvěma světy – tlakem shora a očekáváním týmu.
A právě tito lidé jsou nejčastěji v první linii. Pokud vyhoří oni, ohrožený je tým, atmosféra i výsledky.

Firmy často investují do plošných benefitů – multisportky, školení, teambuildingy.
To je skvělé, ale tyto nástroje neřeší jádro problému: psychický tlak a stres, který si lídři nesou domů i do práce.

Prověřte, zda váš zaměstnanec není krok od výpovědi:

Varovné signály a jak předejít ztrátě zaměstnance

Stáhnout PDF
a prověřit ↓

Proč právě lídři?

Deloitte: firmy, které podporují wellbeing, mají o 30 % vyšší loajalitu zaměstnanců.
Gallup: angažovaní zaměstnanci mají o 63 % menší riziko vyhoření.
Global Wellness Institute: investice do duševní pohody = +20 % produktivity.

Pokud dostane cílenou podporu manažer nebo ředitel, profituje z toho nejen on,
ale i celý tým a organizace.

Co nabízím

Individuální online konzultace 1:1 – flexibilní, diskrétní, efektivní.
Psychologická podpora lídrů – prevence vyhoření, práce se stresem, zlepšení komunikace.
Kurzy a workshopy – psychologie výkonu, emoční inteligence,rovnováha práce & osobní život.